Sua empresa está preparada para a certificação de saúde mental que será exigida no Brasil?

Adequação à NR-1, Lei 14.831 e Portaria 10.257/2026 com redução de passivos trabalhistas e blindagem jurídica.

A maioria das empresas ainda não está preparada para as novas exigências de saúde mental corporativa.

Sem evidências técnicas, sua empresa pode enfrentar ações trabalhistas, autuações e dificuldades de defesa jurídica.

O SPRC prepara sua empresa para auditorias, certificações e proteção real contra riscos psicossociais.

Uma nova exigência está sendo criada no Brasil

Essa certificação será baseada na NR-1 (GRO) e exigirá comprovação de gestão estruturada dos riscos psicossociais.

Empresas que não se adequarem estarão expostas a riscos trabalhistas, autuações e perda de competitividade

Oferecemos um método focado em controlar riscos psicossociais no trabalho, alinhado às melhores práticas e à NR-1.

Criado para gestores e líderes, nosso método ajuda a identificar riscos e apoiar os trabalhadores no dia a dia.

Diagnóstico e consultoria para controlar riscos psicossociais no trabalho.

Avaliação detalhada dos riscos psicossociais para proteger sua equipe e melhorar o ambiente.

Orientação especializada para implementar o método SPRC e garantir conformidade e bem-estar.

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